คลื่นคอมพิวเตอร์พกพากำลังโจมตีศูนย์ฝึกอบรมการบังคับใช้กฎหมาย ของรัฐบาลกลางของกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ อย่างหนักและจากมุมที่แตกต่างจากหน่วยงานส่วนใหญ่FLETC ซึ่งฝึกอบรมเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายจากองค์กรรัฐบาลกลาง 89 แห่ง ตลอดจนหน่วยงานของรัฐ ท้องถิ่น ชนเผ่า และหน่วยงานระหว่างประเทศ จะต้องตอบสนองความต้องการของคนรุ่นใหม่และต้องทำในวันนี้ ไม่ใช่ในอีกไม่กี่เดือนหรือหลายปี
Sandy Peavy หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายข้อมูลของ FLETC กล่าวว่า
“ฉันต้องการไปยังจุดที่เราสามารถพูดได้ว่านำอุปกรณ์ของคุณมาเอง” “เรารักษาความปลอดภัยและเรียกใช้ในสภาพแวดล้อมเสมือนจริง ฉันตระหนักดีว่าการรักษาความปลอดภัยเป็นเรื่องยากที่จะถอดรหัส แต่เราต้องคิดให้ออก”ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
FLETC ดำเนินการนำร่องด้วย iPad ซึ่งมีนักเรียนสองสามร้อยคนใช้เป็นเอกสารการฝึกอบรมและทำงานร่วมกันผ่านไซต์ Microsoft SharePoint
“เรามีหนังสือและกระดาษเป็นรีมที่นักเรียนต้องพกติดตัว และตอนนี้เราได้ใส่ข้อมูลทั้งหมดนั้นลงใน iPad แล้ว” เธอกล่าว “เป็นโครงการนำร่อง 3 เดือน และเราจะพิจารณาและนำบทเรียนที่ได้รับไปปรับใช้กับความพยายามด้านคอมพิวเตอร์เคลื่อนที่ในอนาคต”
Peavy กล่าวว่าปัญหาด้านความปลอดภัยเป็นปัญหาหลัก FLETC ต้องได้รับการยกเว้นจาก DHS CIO เพื่อให้เปิดใช้งาน WiFi ของ iPad แต่ยังไม่ได้เปิดคุณสมบัติ Bluetooth ของอุปกรณ์
Peavy กล่าวว่า iPads เป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น เธอต้องการย้ายเดสก์ท็อปทั้งหมดของนักเรียนและเจ้าหน้าที่ไปยังศูนย์ข้อมูลเพื่อให้เข้าถึงได้จากทุกอุปกรณ์
DHS CIO Richard Spiers ต้องการให้บริการระดับองค์กรจากศูนย์
ข้อมูลของหน่วยงาน รวมถึงเดสก์ท็อปเสมือนจริงPeavy กล่าวว่าเธอคาดหวังว่า FLETC จะเป็นหนึ่งในส่วนประกอบ DHS แรกที่ทดลองใช้บริการเหล่านี้
“เรามีความท้าทายมากขึ้นที่ FLETC เนื่องจากระยะทางที่เราอยู่ห่างจากศูนย์ข้อมูล” เธอกล่าว “เรามีผู้คน 3,000 ถึง 5,000 คนในคราวเดียวที่ใช้บริการเสมือนเหล่านี้ และนั่นอาจก่อให้เกิดปัญหาแบนด์วิธ”
สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งคือการเรียนรู้เสมือนจริง Peavy กล่าวว่า FLETC ใช้อวตารอยู่แล้วเพื่อช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมพัฒนาทักษะการขับรถและวิธีการสื่อสารกับสาธารณะ“เราต้องสอนนักเรียนว่าเด็กๆ สื่อสารกันอย่างไรในปัจจุบัน โดยส่วนใหญ่ผ่านการส่งข้อความ” เธอกล่าว “ด้วยเหตุนี้ เราจึงสอนทักษะการสัมภาษณ์ผ่านการจำลองอวาตาร์ เพื่อให้พวกเขาฝึกฝนและรับคำติชมได้ การจำลองรวมถึงการสนทนาที่ลื่นไหลผ่านการรู้จำเสียงและมีเสียงสังเคราะห์จากคอมพิวเตอร์ มันใช้อวตารเสมือนจริงที่สามารถแสดงพฤติกรรมที่ไม่ใช่คำพูดที่เหมาะสมเพื่อสร้างประสบการณ์การฝึกอบรมที่สมจริง”
Peavy ซึ่งเริ่มต้นจาก Office of Personnel Management ในฐานะ GS-3 เป็น CIO ที่ให้บริการยาวนานที่สุดใน DHS เธอมีพนักงานประมาณ 66 คน และผู้รับเหมาประมาณ 50 คน ด้วยงบประมาณ 20 ล้านดอลลาร์
เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง:
ประเด็นใดที่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงในการบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลาง
ความคิดริเริ่มของ GSA เพื่อเพิ่มการนำคอมพิวเตอร์เคลื่อนที่ไปใช้
(ลิขสิทธิ์ 2011 โดย FederalNewsRadio.com สงวนลิขสิทธิ์)
credit : สมัครเว็บสล็อต / สล็อตแตกง่าย pg / เว็บตรงสล็อต
